Stellenangebot "Personalsachbearbeiter (m/w/d)"

Drei starke Marken aus dem Hause Niederrhein-GOLD

Aus kleinen Anfängen entwickelte sich das traditionsreiche, inhabergeführte Unternehmen durch strikte Ausrichtung auf Qualität und Innovation zu einem leistungsstarken Handelspartner mit einem attraktiven und vielfältigen Produktsortiment aus hochwertigen Direkt- und Biosäften sowie Fruchtsäften, Nektaren, Fruchtsaftgetränken und Eisteesorten.

1985 entstand neben der bereits bestehenden Marke Niederrhein-GOLD die Marke COPEO, die sich durch inzwischen mehrfach DLG prämierte Säfte auszeichnet.

Über 450 Mitarbeiter generieren jährlich über 500 Mio. Liter Produktionsvolumen. Sie sind unser wichtigstes Potenzial und es ist für uns selbstverständlich, die Qualifikation und das Engagement durch gezielte Aus- und Weiterbildung zu fördern.

Zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Gute Gründe für Niederrhein Gold:
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem dynamischen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.

Außerdem erwartet Sie bei uns:

• eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Aufstiegschancen
• Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Saft Deputat
• Anwendung von tariflichen Regelungen
• Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss
• Und vieles mehr

• Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Administrative Betreuung unseres Zeitwirtschafts­systems sowie vorbe­reitende Tätig­keiten in der Lohn-/Gehaltsabrech­nung
• Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
• Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Erfahrung im Personalbereich oder der Lohnabrechnung
• Gute Kenntnisse in MS-Office, gerne auch in HR-Systemen
• Proaktives Handeln, hohe Selbstmotivation sowie einen hohen Qualitätsanspruch und Effizienz
• Teamplayer mit selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise sowie ausgeprägter Sozialkompetenz und Empathie

Auf den Geschmack gekommen??? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@niederrhein-gold.de  und auf das persönliche Gespräch!
Zusätzliche Informationen über unser Unternehmen sind unter folgenden Links abrufbar: www.copeo.de  und www.niederrhein-gold.de

Für den ersten Kontakt steht Ihnen Frau Monika Köllges (0 28 41 / 9696-9488) gerne zur Verfügung.