Stellenangebot "Nachhaltigkeits-Manager (m/w/d) "

Drei starke Marken aus dem Hause Niederrhein-GOLD
Aus kleinen Anfängen entwickelte sich das traditionsreiche, inhabergeführte Unternehmen durch strikte Ausrichtung auf Qualität und Innovation zu einem leistungsstarken Handelspartner mit einem attraktiven und vielfältigen Produktsortiment aus hochwertigen Direkt- und Biosäften sowie Fruchtsäften, Nektaren, Fruchtsaftgetränken und Eisteesorten.
1985 entstand neben der bereits bestehenden Marke Niederrhein-GOLD die Marke COPEO, die sich durch inzwischen mehrfach DLG prämierte Säfte auszeichnet.
Über 450 Mitarbeiter generieren jährlich über 500 Mio. Liter Produktionsvolumen. Sie sind unser wichtigstes Potenzial und es ist für uns selbstverständlich, die Qualifikation und das Engagement durch gezielte Aus- und Weiterbildung zu fördern.

Zur Stärkung und Erweiterung unseres Teams Lean- und Prozessmanagement suchen wir ab sofort einen motivierten

Nachhaltigkeits-Manager (m/w/d)

Gute Gründe für Niederrhein Gold:
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem dynamischen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.

Außerdem erwartet Sie bei uns:

• eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Aufstiegschancen
• Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Saft Deputat
• Anwendung von tariflichen Regelungen
• Firmenevents
• Jubiläumsgeschenke
• Fitnesszuschuss
• Fahrradleasing
• betrieblichen Pflegeguide
• Und vieles mehr

Ihre Tätigkeit:

• Kontinuierliche Klärung und Bewertung interner und externer Anforderungen bzgl. Nachhaltigkeit und CSR (z.B. Kundenforderungen, Anforderungen aus Normen/Gesetzen oder Bewertungssystemen z.B. Ecovadis)
• Definition einer Unternehmens-Nachhaltigkeitsstrategie (inkl. Klimastrategie und entsprechender Kennzahlen-Systeme) sowie derer regelmäßigen Anpassungen auf Basis interner und externer Anforderungen
• Ableitung und Umsetzung von Projekten/Maßnahmen entsprechend der Nachhaltigkeitsstrategie in enger Abstimmung mit involvierten Abteilungen und Fachfunktionen/Beauftragten.
• Koordination und Verfolgung aller Maßnahmen sowie Leitung entsprechender Projekte.
• Interne und externe Berichterstattung zum Thema Nachhaltigkeit/CSR unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und gesetzlichen Anforderungen
• Verantwortung für die Außendarstellung des Unternehmens zum Thema Nachhaltigkeit/CSR (z.B. über Internet-Seite des Unternehmens oder Social Media)
• Jährliche Erstellung des Corporate Carbon Footprint und Berichterstattung entsprechend der Anforderungen von Kunden oder Science Based Targets Initiative (SBTi)
• Koordinierung von erforderlichen Maßnahmen zur Etablierung „Klimaneutrale Produkte“ und Erstellung von PCFs (CO2-Bilanzen für Produkte)
• Erarbeitung von Schulungsmaterial und Dokumentationen im Verantwortungsbereich
• Unterstützung des Lean-Managements im Unternehmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Vertiefung in Bereichen wie Nachhaltigkeitsmanagement, Energie- und Umwelttechnik
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Vertrautheit mit einschlägigen Zertifizierungen, Standards, relevanter Nachhaltigkeitsregularien und Reporting - Standards zum Themenkomplex Corporate Social Responsibilities (CSR)
• Kenntnisse im Bereich Lean Management wünschenswert
• Konzeptionelle, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-Organisations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Softwareanwendungen, geübter Umgang mit Datenbanken

Lust auf einen Saftladen? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@niederrhein-gold.de  und auf das persönliche Gespräch!

Zusätzliche Informationen über unser Unternehmen sind unter folgenden Links abrufbar: www.copeo.de  und www.niederrhein-gold.de

Für den ersten Kontakt steht Ihnen Frau Monika Köllges (0 28 41 / 9696-9488) gerne zur Verfügung.